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    打造“六型机关” 锻造纪检监察铁军

    发布时间:2019-04-10 15:51:27  来源:河北《共产党员》  河北党网新闻热线:0311-87908405
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      苏云高

      核心阅读?#21512;?#21439;纪委监委着力打造政治型机关、学习型机关、高效型机关、创新型机关、和谐型机关、廉洁型机关,锻造纪检监察铁军。

    献县纪委监委开展“三深化三提升”打造“六型机关”活动

      为全面贯彻落实党的十九大精神,按照中纪委、省纪委、市纪委的全会要求,献县纪委监委以打造“六型机关”为切入点,时刻警醒纪检监察干部讲政治、练内功、提素?#30465;?#24378;本领,为优化政治生态提供有力的作风保障。

      树牢“四个意识?#20445;?#25235;好政治型机关建设。通过个人自学?#22270;?#20013;学习相结合,研读原文和讨论交流相结合,开展竞赛和考试测评相结合等多?#20013;?#24335;,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,领导干部?#20113;?#36890;党员身份参加所在党支部或党小组组织活动。开展好主题党日活动,每次?#33539;?#19968;个主题,组织党员集中学习、听党课、开展民主议事和志愿服务等活动,切实增强党组织的凝聚力、影响力。

      坚持学思践悟,抓好学习型机关建设。通过理论学习中心组学习制度、“三会一课”制度、机关夜校、干部培训和轮训制度,在积极利用传统学习方式进行学习的基础上,利用网络信息技术,依托OA办公平台,充实OA办公系统文件资料库,设置登?#25216;?#26102;、随学随测、体会交流等模块,便于记录学习时间,交流学习心得,检验学习效果,充分利用“一网两微一端?#20445;?#24320;设学习专栏,定期推送相关理论业务知识,便于大家随时随地学习。重点学习好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省委、市委、县委重大决策与工作部署以及业务知识。

      切实转变作风,抓好高效型机关建设。坚持把落实“五个一”(定期召开一次室务会、一次党小组会、一次业务学习会、一次案件评查会、一次上下沟通?#27835;?#20250;)工作机制作为改进机关作风,提高工作效率,狠抓工作落实的有力抓手。落实日清日结制度,规范纪检监察干部日常行为,提升队伍职业素养和机关工作效能。以机关环境的“三化”(净化、绿化、美化)、“四净”(门窗四壁净、屋顶地面净、办公桌椅净、公共区域净)为标准,创造整洁卫生、有序安全的工作环境。严格落实《监察法》和监督执纪工作规则要求,坚持集体研究、集体决策,严格审批权限,确保各项审查调查措施不被滥用。建立统一决策、一体运行的执纪执法权力运行机制,实?#31181;?#32426;审查和依法调查有序对?#21360;?#30456;互贯通。进一步完善案件质量标准、评查、责任和?#35797;稹?#22235;体系?#20445;?#20005;格执行办案程序和时限,确保依纪依法、安全文明办案。

      坚?#38047;?#26102;俱进,抓好创新型机关建设。针对当前工作中遇到的新情况新问题,加强调查研究,深入基层一线,各内设机构每年至少确认1个重点课题,进行专题调研,准确、全面、深入地了解真?#30331;?#20917;,?#27835;鲅信校?#24635;结共性、规律性问题,有针对性地提出调研意见和建议,切实改进工作,不断提高全县纪检监察工作科学化水平。聚?#27807;?#19968;职责,深化“清单式”管理模式,把监督挺在前面,?#24179;?#32426;律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督全覆盖,把权力关进制度的笼?#21360;?#21516;时注意借鉴吸收外地党风廉政建设和反腐败工作最新经验成果,与本县工作实际相结合,及时进行概括总结和提炼升华,使外地的创新经验本地化。

      加强团结协作,抓好和谐型机关建设。深化国家监察体制改革,结合机构改革,对机关内设机构职责进行重新梳理,明晰岗位职责,按?#23637;?#33539;化要求,明确每个?#26041;凇?#27599;个步骤的运行时限、责任单位和责任人,严格落实责任。同时,牢固树立“一盘棋”意识,加强协作配合,做到分工不分家,到位不越位,补台不拆台。坚持领导班子成员谈心谈话制度常态化,县纪委监委主要领导与班子成员每半年至少开展一次谈心谈话,班子成员之间谈话?#32771;?#24230;不少于一次,班子成员与机关干部之间每月不少于一次、每次不少于2人,进一?#25945;?#21319;纪检监察干部凝聚力、战斗力、执行力。

      严格管理监督,抓好廉洁型机关建设。进一步找准日常工作中关键?#26041;?#23384;在的廉政风险点,明确风险等级、?#35856;?#26435;力清单,规范权力运行。对纪检监察干部的重要检举事项采取“函查结合”的处理方式,准确运用“四?#20013;?#24577;?#20445;?#38774;向治疗、精确惩治,把日常监督与关键时间节点的监督紧密结合,给纪检监察权力戴上“紧箍咒?#20445;?#20005;?#39304;?#28783;下黑”。充分发挥先进典型的示范引领作用,深入发掘先进典型,加大宣传力度,用身边人、身边事引?#20864;?#32946;纪检监察干部,使大家学有榜样、做有标杆,打造激浊扬清、比学?#20064;?#30340;良好环境氛围。

    责任编辑?#21644;?#38597;岚_DW110

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